严守党纪法规 拒绝酒驾醉驾丨吉利百矿集团召开党员酒驾醉驾警示教育大会

  为切实增强党员干部和职工纪法观念和遵纪守法意识，全方位筑牢思想防线。2025年1月22日，吉利百矿集团召开党员酒驾醉驾警示教育大会，警示公司全体党员干部职工以案为鉴，坚决杜绝酒驾醉驾。

  全体与会人员共同观看了酒驾醉驾警示教育片。影片通过真实案例的再现以案示警、以案明纪、以案为鉴，深刻揭示了酒驾醉驾对个人、家庭乃至社会造成的不可挽回的伤害，警示党员干部不能以任何借口和理由酒驾醉驾，要坚决做到严守底线，不踩“红线”，不碰“高压线”。

  会上，吉利百矿集团党委副书记、纪委书记农明昭通报了党员干部和职工存在的酒驾醉驾问题。他强调，全体党员干部和职工要深刻汲取教训，坚决杜绝酒驾醉驾行为，同时提出三点要求：一是要进一步提高全体党员干部的思想认识，领导层要起到表率作用，确保大家对酒驾醉驾问题的严重性有充分的认识和高度重视。二是要进一步压实各级责任，采取一系列科学有效的预防措施，从源头上杜绝酒驾醉驾行为的发生。三是要加大监督惩治力度，一旦发生酒驾醉驾行为，必须依法依规严厉处罚，绝不姑息。

  吉利百矿集团党委委员、副总裁陈逢凯作酒驾醉驾问题集体谈话。她强调，要深刻认识整治酒驾醉驾问题的重要性，深刻把握开展酒驾醉驾问题专项整治行动的重要性、必要性、紧迫性，以“零容忍”的态度坚决遏制，做到常抓不懈、一抓到底，教育引导广大党员干部和职工时刻绷紧纪法之弦，筑牢思想之堤，守住底线、不越红线，坚决抵制酒驾醉驾等违纪违法行为。

  一是强化纪法教育，坚守红线底线。集团公司各级党组织要持续巩固党纪学习教育成果，把党章党纪党规纳入职工教育计划，通过“三会一课”、专题会议、安全会议、班前班后会等方式“全覆盖”教育职工，推进纪法教育经常化、制度化、规范化，引导广大职工增强抵御酒驾醉驾的思想自觉和行动自觉。要加强反面警示教育，各单位通过召开警示教育大会、签署抵御酒驾醉驾承诺书等形式，教育引导广大职工守牢底线，不碰红线。

  二是强化管理监督，构建责任共同体。各级党组织要强化对职工的日常教育管理监督，全覆盖建立党员干部和职工酒驾醉驾结对提醒机制，结对人员在平时工作上、生活中互相提醒监督，形成责任共同体。各单位“一把手”、班子成员要关心关注职工“八小时以外”的思想动态和生活状况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、警示约谈。

  三是强化责任落实，层层传导压力。各级党组织要落实好酒驾醉驾问题整治主体责任，主要负责人履行好第一责任人责任，班子成员按照分工履行好“一岗双责”，对单位的全体职工重申相关纪律要求，强化源头管控，加强“八小时外”监管，层层传导压力。

  四是强化建章立制，做到长管长严。进一步建立健全部门工作联动协作机制，充分发挥考核考评指挥棒作用，对酒驾醉驾问题切实做到发现一起、通报一起、处理一起，让广大干部职工时刻绷紧纪法之弦，杜绝侥幸心理，坚决拒绝酒驾醉驾，不断巩固专项整治成果。

（作者：丁华倩）