加入吉利，加速成长：吉利百矿集团副总裁徐延召中南大学演讲

  10月11日，吉利控股集团2025届全球校招高管校园见面会在中南大学新校区毓秀楼238报告厅举行。吉利百矿集团副总裁徐延召、吉利百矿集团人力资源总监张旺、吉利百矿集团电解铝业务部副总经理田浩（中南大学99届冶金专业校友）、吉利百矿集团铝产业研究院技术总监郑望明、优行科技城市经理李如海（中南大学22届应用化学专业校友）一行来到学校，在秋高气爽、丹桂飘香的校园，和同学们交流、互动，一同度过了充实的一晚！

  吉利百矿集团副总裁徐延召首先带来分享。他提到，他和吉利的缘分就像是水到渠成一样自然。有一次，他在路边目睹一场车祸，被撞车辆沃尔沃毫发无损，而另一辆车已经面目全非，那一刻，他深刻体会到了沃尔沃的安全性能名不虚传，也对吉利、对沃尔沃有了更深的信任和好感。后来，在考虑换工作时，他便毫不犹豫地选择了吉利。

  入职吉利后，从一名普通的专业经理起步，五年时间，从科室经理到部门副总，再到总经理，直至现在作为副总裁，这五年来的每一步跨越，都让徐延召深刻感受到：在吉利，努力是会被看见、被认可的。

  徐延召随后向同学们更全面、深入地介绍了吉利控股集团和旗下业务。他说：“吉利用了短短38年的时间从地球走向了太空，用科技的成果持续优化我们的出行方式和体验，这一切都来源于吉利人共同的梦想和伟大的爱国情怀，我们的梦想是‘让中国的汽车跑遍全世界，而不是让国外的汽车跑遍全中国’，这是我们的坚守和动力。”

  徐延召表示，大家都处在一个历史的转折点上，汽车，这个曾经以机械动力为核心的传统行业，如今正经历着一场前所未有的变革。从燃油车到电动车，从电动化到智能化，每一步都预示着汽车行业的未来将是何等的广阔与深邃。这不仅仅是一场技术的革命，更是整个产业链的重新洗牌，是人才结构的深刻调整。新能源汽车和智能汽车，就像两颗冉冉升起的新星，照亮了未来经济发展的道路。它们不仅仅代表着清洁、高效的出行方式，更是智能化、网联化生活的重要载体。在这个领域，我们需要的不仅仅是传统的机械工程师，更需要的是那些精通软件、算法、人工智能的复合型人才。这些人才，将是推动汽车行业转型升级的关键力量。

  接下来，徐延召向同学们介绍了吉利百矿集团：“吉利百矿集团是隶属于吉利下属科技集团的子公司，拥有三十多家子公司，业务涵盖煤炭、电力、电解铝、氧化铝、碳素、铝精深加工（铝轮毂制造）、生态锰、机械制造等行业。”未来，吉利百矿集团将聚焦煤电铝一体化，做精专业、打造国家级铝产业研究院、打通海外市场，成为领先行业的创新型铝产业集团。

  最后，徐延召真诚地邀请在座的同学们加入吉利，加入百矿：“中南的前身是中南矿冶学院，是冶金学子心中的敬仰和归属，他们从这里一步一步走向梦想、实现梦想。我们的人生不是轨道，是旷野，吉利和百矿也会成为你们的下一个矿冶。让我们一起打造一个属于中国的汽车时代！”

  中南大学22届应用化学专业校友、优行科技城市经理李如海为学弟学妹们介绍了优行科技的商业模式、招募岗位及培养计划。

  现场还举行了吉利控股集团人才项目“氪学家”、“卓越少年”人才供给基地的启动仪式。

  今年，为支持参与高校毕业生就业创业服务，吉利控股集团组织百余家业务公司，共开放8大职类、1000+岗位，提供50+城市选择，同学们可以自主选择感兴趣的岗位投递。

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